根据《江西财经职业学院2022年度公开招聘高层次人才公告》有关规定，学校委托第三方于7月10日组织了笔试，现将笔试通过人员及相关事宜予以公示。

一、笔试通过人员名单

根据笔试成绩从高分到低分按照辅导员岗位招聘人数1:3的比例确定参加面试人员（如果该岗位笔试成绩在70分及以上的人数小于1:3的比例，则按实际人数确定参加面试人员）；根据笔试成绩从高分到低分按照教师岗位（含工程师、设计师）招聘人数1:5的比例确定参加专业技能测试人员。教师岗位（含工程师、设计师）进入面试人员名单待专业技能测试结束后另行公布。如入闱对象最后一名成绩相同的，则一并进入面试或专业技能测试。现将笔试通过人员名单予以公示。具体人员名单详见附件。

考生本人成绩可通过以下链接查询：http://zk.sun-hrm.com/index.php/exam/?EXAMID=2026

成绩查询时间：2022年7月11日21：00-2022年7月14日17：00

考生如有异议或意见建议，请本人于2022年7月12日16：00前以书面形式将相应材料发送至指定邮箱（电子邮件以考生邮件发送时间为准，考生本人须在所反映的书面材料落款处手写签名），逾期将不予受理。

联系邮箱：rsc@jxvc.jx.cn

咨询电话：0792-8183136（工作日9:00-11:30;15:00-17:00）

监督电话：0792-8183661

二、现场资格审查安排

（一）现场资格审查时间：2022年7月12日15：00-17:00

（二）现场资格审查地点

（三）现场资格审查工作内容

1.笔试通过人员及参加专业技能测试人员须携带报名材料的原件及复印件于指定时间到指定地点进行现场资格审查。

2.应聘材料包括：

（1）江西财经职业学院公开招聘高层次人才报名（资格审查）表，附两寸红底彩色证件照。

（2）有效期内的二代居民身份证（正反面）扫描件。

（3）本、硕学历和学位证书以及《教育部学历证书电子注册备案表》。

（4）报考人员为国（境）外留学生的，请提供教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》或《港澳台学历学位认证书》。

（5）报考考生为2022年应届毕业生的，若尚未取得研究生学历学位证的，可提供经学校审核盖章的就业推荐表或就业推荐证明，并应于2022年7月31日前补齐。未按时取得相应学历学位者，不予聘用。

（6）报考“限应届毕业生”岗位的非2022年应届毕业生，属于择业期2年内未落实工作单位的，请提供择业期有关证明（包括原毕业学?；虮Ａ粼诟骷侗弦瞪鸵抵鞴懿棵?、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构等开具的《档案保管证明》）。

（7）报考人员为机关事业单位在编人员的，请提供单位人事部门盖章的同意报考证明。

（8）高校工作经历证明材料：请提供用人单位缴纳的社保缴费证明（或工资流水）和对应的劳动合同（或由单位人事部门盖章的工作经历证明），工作年限终算时

间为2022年6月30日。在校期间参加社会实践、实习、兼职等经历，不论是否与单位签订劳动合同、缴纳社会保险，均不视为工作经历。

（9）个人简历，近年来主要工作经历、社会实践等情况，以及近年来主要工作业绩、学习成绩等材料及相关证明。

（10）本人获得的职业资格证书、水平证书及各类荣誉证书等。

3.现场资格审查当天，如有考生应聘材料不齐的情况，请考生于当天18:00前补齐，过时不候。

附件：江西财经职业学院2022年度高层次人才公开招聘笔试通过人员名单

江西财经职业学院人事处

2022年7月11日