江西财经职业学院2019年第二批公开招聘高层次人才入围面试人员名单公告

根据《江西财经职业学院2019年第二批公开招聘高层次人才公告》要求（以下简称《公告》），笔试已经结束，现将入围面试及专业技能测试人员名单和有关事宜公告如下：

一、取消岗位

因29岗 基建技术员岗无人参加笔试，按《公告》要求取消该岗位招聘计划。

二、入围面试及专业技能测试对象

根据《公告》规定，具体入围人员见附件1，个人成绩请登录九江人才网（http://www.jjtl.com.cn/art/ArticleShow_99572.aspx）进行查询。

三、面试及专业技能测试相关事项

1、根据《公告》规定，教师岗位：考核采用“专业技能测试+面试”方式，专业技能测试由试讲和测试两部分组成。试讲主要考察应聘人员综合知识与岗位相应的基本知识、业务能力和语言表达水平，测试考察应聘人员的专业基本知识；面试主要考察应聘人员的逻辑思维、组织协调、交流沟通、综合分析和应变能力。试讲、测试和面试均为百分制，其中试讲成绩占考核总成绩的35%，测试成绩占考核总成绩的15%，面试成绩占考核总成绩的50%。考核总成绩=（试讲成绩×35%）+（测试成绩×15%）+（面试成绩×50%）。考核结束后进行成绩汇总公布。

如教师岗位报名人数超过岗位招聘人数1:5的比例，则增加笔试环节，且根据笔试成绩从高分到低分按照岗位招聘人数1:3的比例确定参加试讲、测试及面试人员。如入闱对象最后一名成绩相同的，则一并进入试讲和测试环节。笔试成绩不计入总分。

行政岗位（含辅导员）：考核采用“笔试+面试”两部分组成。笔试主要考察应聘人员综合知识与岗位相应的专业基本知识、业务能力和写作水平。根据笔试成绩从高分到低分按照岗位招聘人数1:3的比例确定参加面试人员（如入围人员最后一名成绩相同的，则一并进入面试）。

面试主要考察应聘人员的逻辑思维、组织协调、交流沟通、综合分析和应变能力。笔试和面试均为百分制，其中笔试成绩占考核总成绩的50%，面试成绩占考核总成绩的50%?？己俗艹杉?（笔试成绩×50%）+（面试成绩×50%）?？己私崾蠼谐杉ɑ阕芄?。

考核要求。要求教师岗应聘人员试讲、测试和所有参加面试人员单项成绩均不得低于70分（含70分，下同）。若某教师岗应聘人员试讲或测试单项成绩低于70分，则不能入围面试程序；若某教师岗所有参与专业技能测试程序的应聘人员成绩都低于70分，则取消该岗位招聘；面试应形成有效竞争，要求应聘人员面试成绩须不低于70分，否则不予聘用。

2、教师岗位入围专业技能测试人员于2020年1月9日09:00-1月12日08:00在九江人才网上打印《专业技能测试准考证》，逾期未打证者视为自动放弃，并于2020年1月9日17：00后及时登录个人邮箱，查看专业技能测试相关内容，未及时查阅所产生的一切责任由考生个人承担。

3、行政岗位（含辅导员）入围面试人员于2020年1月9日09:00-1月12日08:00在九江人才网上打印《面试准考证》，逾期未打证者视为自动放弃。

4、面试及专业技能测试时间为2020年1月12日，具体时间和地点详见准考证。

四、咨询电话

打印准考证咨询电话：0792-8576818

附件1： 江西财经职业学院2019年第二批公开招聘高层次人才入闱面试（专业技能测试）人员名单.xlsx

江西财经职业学院

2020年1月5日